Denodo Joins Snowflake and Industry Leaders to Advance Data and AI Interoperability through the Open Semantic Interchange

The Open Semantic Interchange creates an open, vendor-neutral framework for exchanging business meaning and semantics across data and AI platforms

PALO ALTO, Calif., March 24, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Denodo, a global leader in data management, powering trustworthy AI agents and applications, today announced that it is joining the Open Semantic Interchange (OSI), an open source initiative that creates a universal specification for all companies to standardize their fragmented data definitions with an open, vendor-neutral semantic model specification. OSI aims to enhance interoperability across various tools and platforms, offering enterprises a vendor-neutral specification that provides consistent metrics and definitions across dashboards, notebooks, and machine learning models.

OSI is an open source initiative led by Snowflake, the AI Data Cloud company, and ecosystem partners across multiple domains and industries, including business intelligence (BI), data governance, data engineering, AI, financial services, and manufacturing. Its goal is to create a common, vendor-agnostic specification that defines semantic metadata in a standard, open format. By facilitating seamless semantic metadata exchange, the initiative will accelerate the adoption of AI and BI tools to streamline operations and reduce complexity. This, in turn, enables organizations to unify their data definitions, leading to more comprehensive, accurate data analysis and data product sharing to fuel AI innovation.

“A universal, vendor-neutral semantic standard is critical for enterprises to accelerate innovation and unlock greater business value from AI and analytics,” said Kijoon Lee, Vice President of Strategic Alliances at Denodo. “We’re excited to join the Open Semantic Interchange and collaborate with Snowflake and other industry leaders to define the next-generation semantic standard. Through OSI, Denodo will enable interoperability between our semantic layer—which delivers trusted business context and live access to operational data across hybrid, multi-cloud, and sovereign environments—and other semantic technologies, helping customers drive measurable business outcomes.”

As a member of OSI, Denodo is helping to build a transparent and community-driven standard for semantic model sharing, ensuring that business metrics and definitions remain consistent and interoperable.

“Unlocking the full potential of data and AI requires a common foundation, and the Open Semantic Interchange is the critical step in building that bedrock,” said Josh Klahr, Director of Analytics Product Management at Snowflake. “Our collaboration with partners like Denodo establishes a unified, vendor-neutral standard for semantic data, ensuring clarity and consistency across the entire ecosystem. This initiative is essential for simplifying data operations, fostering innovation, and preparing organizations to build the next generation of AI applications.”

OSI is poised to revolutionize interoperability within the data and AI ecosystem by providing a transparent, community-driven standard. This collaborative effort simplifies data operations, unlocks new possibilities for innovation, and gives organizations the flexibility and efficiency they need to build a future-ready data infrastructure.

To learn more about the Open Semantic Interchange visit Snowflake’s blog here.

About Denodo
Denodo is a global leader in data management, enabling trustworthy agentic AI, applications, and analytics at scale. The Denodo Platform, an award-winning logical data management solution, provides a governed, AI-ready semantic layer with live access to operational and analytical data across on-premises, multi-cloud, and sovereign environments. As a Snowflake Premier partner, Denodo integrates with the Snowflake AI Data Cloud to help organizations leverage their full data estate to power modern AI and analytics. For more information, visit denodo.com.

Media Contacts
[email protected]

GlobeNewswire Distribution ID 9677621

Foremay Unveils Radiation-Hardened Space-Grade SSD

Radiation-Hardened SSD and Space-Grade SSD by Foremay

radiation-hardened-ssd-rad-hard-ssd-military-grade-ssd-space-grade-ssd-foremay

Formeay’s Rad-Hard SSD and Space-Grade SSD for LEO, MEO, GEO, HEO and deep space applications.

The industry’s first NVMe and SATA Rad-Hard SSD engineered for missions ranging from LEO to deep space, featuring Graded-Z shielding and AI-driven self-healing to ensure data integrity across LET 100 MeV•cm2/mg and TID 500 krad extreme radiation environments.

PASADENA, Calif., March 24, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Foremay, Inc., a global leader in Space-Grade SSD and Military-Grade SSD, today announced the launch of its groundbreaking InterStellar™ series full line of Radiation-Hardened SSD drives.

This next-generation Rad-Hard SSD is engineered specifically to meet the extreme demands of LEO, MEO, GEO, HEO and deep space exploration for both military and commercial applications, delivering an unprecedented long operational life in the harshest radiation environments, and it has been adopted by leading Space-qualified system manufacturers.

“The InterStellar™ is not just a storage device; it is a digital ark for the next century of space exploration,” said Dr. Jack Winters, Foremay’s CTO. “By combining physical interception, chemical neutron capture, and AI-driven self-healing, we are providing the space and defense industries with a standard-sized Space-Grade SSD solution that can survive the journey to the stars.”

Space and military electronics face a triple threat of Total Ionizing Dose (TID), Single Event Effects (SEE), and Internal Electrostatic Discharge (IESD). While standard industrial SSDs often fail within months of orbital exposure, Foremay’s InterStellar™ utilizes a Graded-Z shielding architecture combining its patent-pending and proprietary technologies.

The InterStellar™ solution effectively slows protons and captures secondary neutrons, reducing a raw 10,000 krad exposure to a manageable 500 krad threshold—ensuring hardware integrity across the South Atlantic Anomaly (SAA) and beyond. It also provides an effective barrier against the “Killer Electrons” of the outer Van Allen belts and secondary Bremsstrahlung radiation.

Furthermore, the architecture significantly increases the Total Ionizing Dose (TID) testing rating and LET (Linear Energy Transfer) threshold to resist and tolerate extreme radiations caused by Solar Particle Energy (SPE) and Galactic Cosmic Rays (GCR) in outer space and deep space. This makes it the premier choice for Single Event Effects (SEE) Immune Storage in the final frontier.

Beyond physical armor, the InterStellar™ features Foremay’s Interstellar AI-Driven Block Management (IABM™) which enables AI at the Edge in Space. This advanced firmware utilizes machine learning to create a real-time “Radiation Risk Map.” By monitoring Bit Error Rate (BER) and predictive sensor data, this high-reliability SSD for defense and space proactively migrates mission-critical data away from “hot zones” struck by high-energy heavy ions.

Coupled with a radiation hardened electronics controller and Triple Modular Redundancy (TMR), the drive remains Single Event Latch-up immunity (SEL), providing a level of Single Event Effects (SEE) mitigation previously unavailable in the SSD industry.

About Foremay

Founded in Silicon Valley in 2002, Foremay, Inc. is a leading designer and manufacturer of Military-Grade SSD and Space-Grade Solid State Drives. Headquartered in Pasadena, Foremay is dedicated to pushing the boundaries of what is possible in extreme-environment with rugged SSD solutions. For more information, please visit www.foremay.net.

Media Contact:

Dennis Eodice
[email protected]
+1 408 228 3468

A photo accompanying this announcement is available at https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/b4ec52df-adb8-4e50-abe4-aa4a4043dec0

GlobeNewswire Distribution ID 9676269

1,790 athletes to compete in Sanya Asian Beach Games.

2026 Volleyball World Beach Pro Tour Futures (Sanya) & A Test Event for the 6th Asian Beach Games Sanya held in Sanya, Hainan from March 5th to March 8th.

2026 Volleyball World Beach Pro Tour Futures (Sanya) & A Test Event for the 6th Asian Beach Games Sanya held in Sanya, Hainan from March 5th to March 8th.

SANYA, China, March 24, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — With 30 days to go until the opening ceremony of the 2026 Asian Beach Games in Sanya, the organizing committee announced on Monday that a total of 1,790 athletes have been confirmed to take part.

According to the organizers, national and regional Olympic committees from 45 countries and regions have signed up for the event. Following qualification reviews, the number of registered athletes stood at 1,790 as of March 20.

The Games will feature 14 sports, 15 disciplines and 62 events. The women’s beach football event has been canceled due to an insufficient number of teams, while all other events will go ahead as planned.

The top five sports by number of participants are beach handball, dragon boat, beach athletics, ju-jitsu and beach volleyball. Beach handball has attracted the largest number of athletes, with 237.

In terms of delegation size, the top five participating teams are Thailand, China, the Philippines, India and Hong Kong, China.

Li Haigang, deputy secretary-general of the organizing committee, said the overall competition schedule and event timetables have been optimized and will be released soon.

“The detailed timing of events will be clarified to help media and spectators better plan their viewing schedules,” he added.

Meanwhile, operational teams at all competition venues have completed multiple rounds of training, tabletop exercises and test events.

“In 30 days, athletes, coaches and officials from across Asia will gather in Sanya to compete amid its blue seas and sandy beaches,” Li said. “We will spare no effort in our preparations to provide a high-quality competition environment and deliver splendid Games.”

The Games will be held from April 22 to 30.

A photo accompanying this announcement is available at:
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/7a0253ef-b7e6-4db4-a5a4-b8f7be6d0da5

 

Contact person: Ms. Chen, Tel: 86-10-63074558

GlobeNewswire Distribution ID 9677494

Henley Opportunity Index 2026: The Citizenship and Residence Options That Unlock the World’s Greatest Opportunities

LONDON, March 24, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — The newly released Henley Opportunity Index 2026 quantifies the impact of access to leading global economies on the long-term value of a top-tier education. While a world-class degree remains a powerful asset, its true return depends on where graduates have the right to live and work. The index ranks the most effective residence and citizenship pathways — by investment and merit — that unlock access to countries offering not only exceptional education, but also the economic strength, career opportunities, and global mobility needed to turn talent into lasting success.

Published as part of the Henley Education Report 2026 and updated annually to reflect shifting economic, geopolitical, and education trends, the index evaluates jurisdictions across six drivers of long-term prosperity — earning potential, career advancement, top-tier employment prospects, premium education, economic mobility, and high livability.

The 2026 ranking identifies the Top 15 jurisdictions worldwide where residence or citizenship can be secured through investment or merit, and where the strongest institutional ecosystems drive long-term outcomes. As Dominic Volek, Group Head of Private Clients at Henley & Partners, notes, “our index shows where academic credentials and ambition translate most effectively into sustained career success and long-term economic advantage.”

Where Education Delivers the Greatest Returns

Switzerland leads the 2026 ranking with a total opportunity score of 86 out of 100, combining a stable economic framework, world-class education, and exceptional career prospects. The professional ecosystems of Zurich and Geneva — spanning private banking, commodities trading, and pharmaceutical research — create powerful long-term career networks.

Singapore ranks 2nd (with a score of 81) as a strategic hub linking Asian capital flows, global trade networks, and high-growth innovation ecosystems leading to high earning potential and top-tier employment prospects. Australia comes in 3rd (80), supported by globally ranked universities, strong research ecosystems, and an exceptional quality of life.

The UK and the US share 4th place (79), reflecting their unmatched concentration of leading universities, global financial centers, and innovation-driven economies. Canada ranks 5th (78), benefiting from a highly international labor market and globally respected universities.

The remaining opportunity-rich destinations in the Top 15 accessible through residence and citizenship programs each offer distinctive advantages for the next generation — whether through strong earning potential, dynamic career ecosystems, or an excellent quality of life.

Austria ranks 6th (69) as an EU gateway combining economic mobility with attractive earning potential and high livability, while the UAE comes in 7th (68), with Dubai and Abu Dhabi having emerged as major global hubs for wealth, entrepreneurship, and international talent. New Zealand ranks 8th (67), widely recognized for its education system and quality of life.

Hong Kong, a longstanding financial gateway linking global markets with Asia, shares 9th place with Italy (both scoring 65), which is supported by major economic centers such as Milan and Rome. Latvia and Malta share 10th place (both 62), offering strategic access to Europe’s integrated education and labor markets, while Portugal (11th, 61) and Greece (12th, 59), which both offer high livability and excellent economic mobility, complete the 2026 ranking.

Degrees Create Opportunity but Passports Determine Access

Tess Wilkinson, Director of Education Services at Henley & Partners, notes that “families often focus on getting their children into the best universities, but the real strategic advantage is graduating with a passport that allows them to stay and build a career in the world’s leading economies. A degree from Oxford or Harvard is valuable, but its long-term return depends on where it can actually be deployed.”

Real-world cases from Henley & Partners’ clientele illustrate how access to additional jurisdictions can reshape opportunity for families.

For example, an Indian family secured permanent residence in America through the US EB-5 Immigrant Investor Program before their child began university, positioning the next generation within the world’s largest private wealth and education ecosystem. While India (with an opportunity score of just 39) has a rapidly growing economy, access to globally ranked universities and international professional networks remains more limited.

Similarly, a South African family secured residence through Portugal’s Golden Residence Permit Program, placing the next generation within Europe’s wider academic and professional landscape. While South Africa (37) offers a dynamic regional economy, Portugal (61) combines strong economic mobility and high livability, with a pathway to citizenship and long-term access to broader EU opportunities.

As Dr. José Caballero, Senior Economist at the IMD World Competitiveness Center, explains, “the true value of residence and citizenship planning lies in the institutional environments it unlocks. Ultimately, investment migration is best understood not as a financial transaction but as a deliberate intergenerational strategy, one whose returns are measured not in years, but across lifetimes.”

Read the Full Release

Sarah Nicklin
[email protected]
+27 72 464 8965

GlobeNewswire Distribution ID 1001171454

Henley Opportunity Index 2026: The Citizenship and Residence Options That Unlock the World’s Greatest Opportunities

LONDON, March 24, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — The newly released Henley Opportunity Index 2026 quantifies the impact of access to leading global economies on the long-term value of a top-tier education. While a world-class degree remains a powerful asset, its true return depends on where graduates have the right to live and work. The index ranks the most effective residence and citizenship pathways — by investment and merit — that unlock access to countries offering not only exceptional education, but also the economic strength, career opportunities, and global mobility needed to turn talent into lasting success.

Published as part of the Henley Education Report 2026 and updated annually to reflect shifting economic, geopolitical, and education trends, the index evaluates jurisdictions across six drivers of long-term prosperity — earning potential, career advancement, top-tier employment prospects, premium education, economic mobility, and high livability.

The 2026 ranking identifies the Top 15 jurisdictions worldwide where residence or citizenship can be secured through investment or merit, and where the strongest institutional ecosystems drive long-term outcomes. As Dominic Volek, Group Head of Private Clients at Henley & Partners, notes, “our index shows where academic credentials and ambition translate most effectively into sustained career success and long-term economic advantage.”

Where Education Delivers the Greatest Returns

Switzerland leads the 2026 ranking with a total opportunity score of 86 out of 100, combining a stable economic framework, world-class education, and exceptional career prospects. The professional ecosystems of Zurich and Geneva — spanning private banking, commodities trading, and pharmaceutical research — create powerful long-term career networks.

Singapore ranks 2nd (with a score of 81) as a strategic hub linking Asian capital flows, global trade networks, and high-growth innovation ecosystems leading to high earning potential and top-tier employment prospects. Australia comes in 3rd (80), supported by globally ranked universities, strong research ecosystems, and an exceptional quality of life.

The UK and the US share 4th place (79), reflecting their unmatched concentration of leading universities, global financial centers, and innovation-driven economies. Canada ranks 5th (78), benefiting from a highly international labor market and globally respected universities.

The remaining opportunity-rich destinations in the Top 15 accessible through residence and citizenship programs each offer distinctive advantages for the next generation — whether through strong earning potential, dynamic career ecosystems, or an excellent quality of life.

Austria ranks 6th (69) as an EU gateway combining economic mobility with attractive earning potential and high livability, while the UAE comes in 7th (68), with Dubai and Abu Dhabi having emerged as major global hubs for wealth, entrepreneurship, and international talent. New Zealand ranks 8th (67), widely recognized for its education system and quality of life.

Hong Kong, a longstanding financial gateway linking global markets with Asia, shares 9th place with Italy (both scoring 65), which is supported by major economic centers such as Milan and Rome. Latvia and Malta share 10th place (both 62), offering strategic access to Europe’s integrated education and labor markets, while Portugal (11th, 61) and Greece (12th, 59), which both offer high livability and excellent economic mobility, complete the 2026 ranking.

Degrees Create Opportunity but Passports Determine Access

Tess Wilkinson, Director of Education Services at Henley & Partners, notes that “families often focus on getting their children into the best universities, but the real strategic advantage is graduating with a passport that allows them to stay and build a career in the world’s leading economies. A degree from Oxford or Harvard is valuable, but its long-term return depends on where it can actually be deployed.”

Real-world cases from Henley & Partners’ clientele illustrate how access to additional jurisdictions can reshape opportunity for families.

For example, an Indian family secured permanent residence in America through the US EB-5 Immigrant Investor Program before their child began university, positioning the next generation within the world’s largest private wealth and education ecosystem. While India (with an opportunity score of just 39) has a rapidly growing economy, access to globally ranked universities and international professional networks remains more limited.

Similarly, a South African family secured residence through Portugal’s Golden Residence Permit Program, placing the next generation within Europe’s wider academic and professional landscape. While South Africa (37) offers a dynamic regional economy, Portugal (61) combines strong economic mobility and high livability, with a pathway to citizenship and long-term access to broader EU opportunities.

As Dr. José Caballero, Senior Economist at the IMD World Competitiveness Center, explains, “the true value of residence and citizenship planning lies in the institutional environments it unlocks. Ultimately, investment migration is best understood not as a financial transaction but as a deliberate intergenerational strategy, one whose returns are measured not in years, but across lifetimes.”

Read the Full Release

Sarah Nicklin
[email protected]
+27 72 464 8965

GlobeNewswire Distribution ID 1001171454

‫أسبوع قمة المواهب العالمية يتطلع لاستكشاف المواهب المفيدة مستقبلًا في عصر الذكاء الاصطناعي

يؤكد البروفيسور كريستوفر أ. بيساريدس، الفائز بجائزة نوبل، على قدرة هونج كونج على جذب أصحاب المواهب ذوي الكفاءات العالية من مختلف أنحاء العالم، مما يساهم في تحقيق هدف البلاد لتصبح مركزًا للتكنولوجيا المتقدمة.

منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة – Media OutReach Newswire– 24 مارس 2026 – يستضيف مكتب العمل والرعاية الاجتماعية التابع لحكومة منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة، بالتعاون مع هيئة هونج كونج لإشراك المواهب، أسبوع قمة المواهب العالمية في هونج كونج. عُقدت الفعاليتان الرئيسيان – منتدى المواهب الدولي ومعرض كارير كونكت – على مدار اليومين الماضيين، وجذبا أكثر من 10,000 مشارك، وبلغ عدد المشاهدات عبر البث المباشر 170,000 مشاهدة، ومن خلال سلسلة من الجلسات الرئيسية، وحلقات النقاش، وفرص التواصل، عززت هاتان الفعاليتان مكانة هونج كونج مركزًا عالميًا بارزًا لتبني المواهب وبوابة البلاد لرعاية أصحاب لمواهب.`

حضر الرئيس التنفيذي، السيد جون لي، أسبوع قمة المواهب العالمية. يظهر في الصورة (الصف الأمامي، من الثالث على اليسار) السيد كريس صن، وزير العمل والرعاية الاجتماعية، والبروفيسور كريستوفر أ. بيساريدس، الحائز على جائزة نوبل وأستاذ علم الاقتصاد الذي عينه الملك في  قسم الاقتصاد بكلية لندن للاقتصاد، والسيد يو جيادونج، نائب وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، والسيد لي، رئيس جامعة بكين، والبروفيسور جونج تشيهوانج، وضيوف آخرون في الحفل.

 

 

 

 

 

 

 

 

كان من بين المتحدثين المرموقين في منتدى المواهب الدولي البروفيسور كريستوفر أ. بيساريدس، الحائز على جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية عام 2010، وقال في كلمته الرئيسية إن هونج كونج تتمتع بمزايا واضحة في مجالات تقليدية كالتمويل والتجارة، وتضم نظامًا تعليميًا عالمي المستوى. مع التطور السريع للتكنولوجيا المتقدمة في منطقة خليج قوانجدونج-هونج كونج-ماكاو الكبرى، ونظرًا لقرب هونج كونج من مدينة شنتشن التي تعد مركزًا لابتكار للأجهزة والذكاء الاصطناعي الصناعي، صارت هونج كونج مؤهلة لأن تصبح مركزًا إقليميًا للتكنولوجيا المتقدمة، مما يعزز جاذبيتها لأصحاب المواهب من مختلف أنحاء العالم.

أضاف البروفيسور بيساريدس قائلًا: “تتمتع هونج كونج باقتصاد حيوي قائم على الخدمات، وقاعدة مواهب ومستويات إنتاجية عالية الكفاءة، وسياسات حكومية استباقية، وثقافة ريادة أعمال مزدهرة. توضح هذه المزايا الدور الفريد الذي تؤديه هونج كونج في منطقة خليج قوانجدونج-هونج كونج-ماكاو الكبرى، وستكون دعامتها الأساسية لاستمرار قدرتها على جذب أصحاب المواهب من شتى العالم “.

أكد البروفيسور بيساريدس أن الذكاء الاصطناعي يُحدث تأثيرًا شاملًا في جميع مجالات الإنتاج والعمل، وشدد على ضرورة استخدام الذكاء الاصطناعي بصفته أداة مكملة للموارد البشرية ومصمَّمة لتعزيز الإنتاجية وتحسين رفاهية الموظفين، لا لاستبدال القوى العاملة. توقع البروفيسور بيساريدس أن يكون المتخصصين المهرة في تطوير وتطبيق الذكاء الاصطناعي، مثل المهندسين ومحللي البيانات، في مقدمة المنافسة على جذب أصحاب المواهب من كل أنحاء العالم.

مزايا هونج كونج الفريدة في جذب المواهب العالمية لتحقيق النجاح بثقة

افتتح السيد جون لي، الرئيس التنفيذي لمنطقة هونج كونج الإدارية الخاصة، فعاليات أسبوع المواهب العالمية، وألقى الكلمة الافتتاحية في مركز هونج كونج للمؤتمرات والمعارض في 18 مارس، وقال إن هونج كونج تشهد نموًا سريعًا بصفتها مركزًا عالميًا لجذب أصحاب المواهب بفضل اعتمادها على استراتيجية شاملة واستشرافية تدمج تنمية المواهب مع التحول الاقتصادي والتقدم التكنولوجي والتعاون الإقليمي. حظيت هذه الجهود بتقدير واسع، حيث احتلت هونج كونج المرتبة الرابعة عالميًا والأولى آسيويًا في تصنيف المواهب العالمية لعام 2025 الصادر عن المعهد الدولي للتنمية الإدارية.

قال السيد لي إن هونج كونج ستواصل دعمها للانفتاح وتعميق مشاركتها الدولية والتزامها التام باستراتيجيات التنمية الوطنية. كما سيتم تطوير السياسات في مجالات التعليم والابتكار والبنية التحتية لضمان استمرار قدرة هونج كونج على  تبني الأفكار والمشاريع الناشئة، حيث يشعر أصحاب المواهب الوافدين إليها من مختلف بقاع العالم بالترحيب والتقدير والدعم. أكد السيد لي على أهمية المؤشرات الاقتصادية والإنجازات التكنولوجية، لكن التنمية البشرية تظل الهدف الأسمى، ولذلك سيظل العنصر البشري في صميم رؤية هونج كونج للمستقبل.

في ظل تزايد تطور الابتكار والتكنولوجيا وتنمية المواهب على مستوى العالم، تستفيد هونج كونج – التي تُعد مركزًا إقليميًا لرعاية أصحاب المواهب المتميزة – من أسبوع تنمية المواهب العالمية لتعزيز التعاون الدولي في مجال رعاية أصحاب المواهب، وعرض فرص التنمية المتنوعة، والاطلاع على رؤى قادة الحكومة وقطاع الأعمال والأوساط الأكاديمية حول اتجاهات المواهب المستقبلية.

يركز أسبوع تنمية المواهب العالمية على التطوير المتكامل للتعليم والتكنولوجيا والمواهب، ويتضمن سلسلة من المناقشات والحوارات في جلسات متعددة. كان من بين المتحدثين حتى الآن السيد وينفريد إنجلبرخت-بريسجيس، الرئيس التنفيذي لنادي هونج كونج للفروسية، والسيد جو نجاي، رئيس مجلس إدارة شركة ماكينزي وشركاه في الصين الكبرى، واللذان ناقشا تزايد الطلب على المتخصصين المهرة وتأثير الابتكار على مجال تنمية المواهب في الصين.

تصورات الخبراء والقادة لمستقبل التعليم والتكنولوجيا وتنمية المواهب

عُقدت في المنتدى حلقات نقاش عن مجالات التعليم والتكنولوجيا وتنمية المواهب، وجمعت قادة هذه المجالات بمن فيهم البروفيسور جونج تشيهوانج، رئيس جامعة بكين، والدكتور لين داهوا، المؤسس المشارك ورئيس العلماء في مجموعة سينس تايم المحدودة، والسيدة روتشي أناند، نائبة رئيس حلول المواهب في منطقة آسيا والمحيط الهادئ لدى لينكد إن، ونظر هؤلاء القادة في منظومة المواهب الناشئة، واستكشفوا كيفية التعاون عبر الحدود وبين مختلف القطاعات لتنمية المواهب والمهارات المفيدة مستقبلًا.

خلال أسبوع تنمية المواهب العالمية، استقبلت هيئة هونج كونج لإشراك المواهب نحو 100 ممثل حكومي مسؤول عن تنمية المواهب في البر الرئيسي الصيني ومنطقة ماكاو الإدارية الخاصة، بالإضافة إلى وفود من جامعات رائدة في البر الرئيسي. تبادل المشاركون في الفعاليات خبرات قيِّمة من مختلف المناطق في مجال جذب أصحاب المواهب والحفاظ عليهم ورعايتهم وتوظيفهم، واستكشفوا استراتيجيات جذب المواهب وتطويرها في إطار الخطة الخمسية الوطنية الخامسة عشرة.

بدأت حكومة منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة في السنوات الأخيرة باتخاذ سلسلة من إجراءات لجذب أصحاب المواهب من جميع أنحاء العالم وتسهيل انتقالهم إلى هونج كونج لتطوير مسيراتهم المهنية والاستقرار فيها.

كان معرض كارير كونكت من أبرز فعاليات أسبوع قمة المواهب العالمية لهذا العام، وأُقيم هذا المعرض بالتزامن مع المنتدى في مركز هونج كونج للمؤتمرات والمعارض. جمع المعرض ممثلي نحو 70 شركة ومؤسسة تعليمية وتقنية ودائرة حكومية موزعة على خمس مناطق ذات طابع مميز حيث عرضت أحدث سياسات هونج كونج لجذب أصحاب المواهب ومعلومات عن القطاعات، وخدمات دعم الاستقرار، والفرص الوظيفية في منطقة خليج قوانجدونج-هونج كونج-ماكاو الكبرى.

يستمر أسبوع قمة المواهب العالمية حتى يوم 29 مارس، وهو يتضمن تسع فعاليات مصاحبة تشمل مؤتمرات إقليمية ومعارض توظيف وحفلات توزيع جوائز الشركات، مما يوفر منصة شاملة للتواصل المهني وتبادل المعلومات، وتشمل هذه الفعاليات توقيع اتفاقية تعاون بين هيئة هونج كونج لإشراك المواهب وغرفة التجارة الدولية للشباب في هونج كونج. بالاستفادة من شبكة غرفة التجارة الدولية للشباب في هونج كونج التي تضم أكثر من 150,000 قائد وعضو شاب من 114 دولة ومنطقة حول العالم، ستتواصل هيئة هونج كونج لإشراك المواهب مع أصحاب المواهب من مختلف أنحاء العالم وتدعوهم لاستكشاف فرص التطوير في هونج كونج ومنطقة خليج قوانجدونج-هونج كونج-ماكاو الكبرى.

نظرًا للنجاح الذي حققته دورته الافتتاحية في عام 2024، وسَّع أسبوع قمة المواهب العالمية هذا العام نطاق برنامجه ليشمل سلسلة من الفعاليات تتمحور حول التطوير المتكامل للتعليم والتكنولوجيا والمواهب. يأتي أسبوع قمة المواهب العالمية في أعقاب صعود هونج كونج التاريخي إلى المركز الأول في آسيا في تصنيف المواهب العالمية لعام 2025 الصادر عن المعهد الدولي للتنمية الإدارية، مما يُبرز جاذبية هونج كونج القوية لأصحاب المواهب على مستوى العالم.

لمعرفة مزيد من العلومات عن أبرز فعاليات أسبوع قمة المواهب العالمية وآراء البروفيسور بيساريدس القيِّمة، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني gts.hkengage.gov.hk/en/video-gallery أو متابعة هيئة هونج كونج لإشراك المواهب على مواقع التواصل الاجتماعي.

 

 

 

 

 

نبذة عن مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب

تلتزم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، وهي مكتب تابع لمكتب العمل والرعاية الاجتماعية في حكومة منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة، بتعزيز مزايا هونج كونج وفرصها وبرامج اجتذاب المواهب المختلفة في الأسواق العالمية المتنوعة، إلى جانب توفير خدمات دعم شاملة ومتكاملة لأصحاب المواهب الوافدين لتسهيل استقرارهم واندماجهم في البيئة الجديدة من أجل التنمية على المدى الطويل.