Huawei, Meralco, and SANXING Ningbo Launch Intelligent Distribution Solution and Lighthouse Initiative

BARCELONA, SPAIN – Media OutReach Newswire – 6 March 2026 – During MWC2026, Huawei hosted a forum themed “Advancing All Intelligence, Empowering the Future Power System.” Together with Meralco (Philippines) and SANXING Ningbo, Huawei launched the Intelligent Distribution Solution (IDS) and announced a joint lighthouse initiative to advance power system development.

From left: Simon Zhou (General Manager of Overseas Marketing, SANXING Ningbo), David Sun (CEO, Huawei Electric Power Digitalization BU), Roque D. Bacani (Chief Information Officer, Meralco), and Perry Yang (Vice President, Huawei Optical Business Product Line) launching Huawei IDS

Communication, digitalization, and AI: Emerging cornerstones of future power systems that will accelerate the intelligent evolution of distribution networks

David Sun, CEO of Huawei’s Electric Power Digitalization BU, highlighted four drivers for energy transition: green energy and diversity, resilient grids, transparent distribution, and load electrification. He called for policy changes toward dispatch-market coordination. He also emphasized that communication, digitalization, and AI are becoming core production systems, requiring stronger capabilities in digital transformation, cybersecurity, and sustainable development.

At the forum, Mr. Sun unveiled the White Paper on Communication Target Networks for the Future Power System, introducing a pioneering architecture that features an intelligent and robust main network, integrated medium-voltage and transparent low-voltage networks, high-speed secure connectivity, and space-ground integration. The paper also outlines key tech trends, from optical and wireless to carrier and satellite communications, and underscores their transformative value.

Huawei highlighted its focus on intelligence and digitalization, working with industry players to drive power transformation. Global industry leaders also shared their insights: Al’Louise van Deventer (Technology and Engineering General Manager, Eskom) on future-ready digital practices; Momar Awa Sall (Transmission Grid Director, Senelec) on private wireless networks accelerating power modernization; Deniz COSKUN (Deputy General Manager, TEİAŞ) on restructuring communication networks for grid resilience; and Andy Liu (Overseas Solutions and Marketing Director, SANXING Ningbo) on the application of Huawei IDS.

Global industry leaders and partners join to explore the future of power systems

Power distribution networks are evolving from mechanized to automated and intelligent systems, driving technological and business model innovation. Despite creating new challenges for O&M, they have unlocked further opportunities for improving grid reliability and resource allocation.

At the forum, Huawei, Meralco, and SANXING Ningbo, unveiled the IDS that delivers four core capabilities—reliable communication, edge computing, cloud-edge collaboration, and low-voltage transparency—based on a cloud-pipe-edge-pipe-device architecture. It enables an intelligent low-voltage (400 V) distribution network with controllable line loss, visualized distribution rooms, and manageable renewables, transforming fragmented digital silos into open, integrated digital systems. The three companies also announced a lighthouse showcase initiative, sharing replicable and scalable digital transformation best practices.

Advancing digital and intelligent integration for a greener, more reliable grid

Communication, digitalization, and AI are at the heart of future power systems. Huawei will deepen R&D in digital, intelligent technologies, integrating advanced intelligence into power production. Together with global partners, Huawei is committed to developing with the power industry toward greater reliability, stronger security, and a low-carbon future.

‫عودة أسبوع قمة المواهب العالمية إلى هونج كونج في الفترة من 18 إلى 19 مارس، بمشاركة الحائز على جائزة نوبل ورئيس جامعة بكين والمشارك في تأسيس شركة سينس تايم

تركز القمة على منظومة المواهب في عصر الذكاء الاصطناعي، وتعزيز مكانة هونج كونج بصفتها مركزًا عالميًا بارزًا لرعاية المواهب في آسيا

منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة – Media OutReach Newswire– 4 مارس 2026 – سيستضيف مكتب العمل والرعاية الاجتماعية التابع لحكومة منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة، بالتعاون مع مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب (HKTE)، أسبوع قمة المواهب العالمية في منتصف مارس. يرتكز هذا الحدث الضخم على تكامل التعليم والتكنولوجيا ورعاية المواهب، وسيعزز تبادل المواهب على المستوى الإقليمي، وسيستكشف اتجاهات المواهب المستقبلية من خلال منتدى دولي ومعرض واسع النطاق وأنشطة تواصل متنوعة.

التعليق على الصورة: أعلنت مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب عن إقامة برنامج أسبوع قمة المواهب العالمية في يوم 2 مارس، وسيتضمن البرنامج منتدى المواهب الدولي، ومعرض كارير كونكت، وتسعة فعاليات مصاحبة وستقام في الفترة من 17 إلى 29 مارس. يظهر في الصورة (من اليسار) مدير قسم تسليم الحسابات في مركز بيانات داي وان، السيد توني تشو، ووزير العمل والرعاية الاجتماعية، السيد كريس صن، ومدير مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، السيد فيليكس تشان، والشريك في شركة إرنست ويانج للخدمات الاستشارية المحدودة، السيد جيف تانج، في المؤتمر الصحفي.

نظرًا للنجاح الذي حققته الفعالية الافتتاحية في عام 2024، وسَّع أسبوع قمة المواهب العالمية هذا العام نطاق برنامجه ليشمل منتدى المواهب الدولي ومعرض كارير كونكت في يومي 18 و19 مارس، إلى جانب تسعة فعاليات مصاحبة ستُنظّم بالتعاون مع شركاء العمل لدى مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب في الفترة من 17 إلى 29 مارس. تشكّل جميع هذه المبادرات منصة دولية شاملة لتبادل المواهب، مما يعزز دور هونج كونج المزدوج بصفتها مركزًا عالميًا لتبني المواهب وبوابة البلاد لرعاية أصحاب المواهب.

يأتي أسبوع قمة المواهب العالمية في أعقاب صعود هونج كونج التاريخي إلى المركز الأول في آسيا في تصنيف المواهب العالمية لعام 2025 الصادر عن المعهد الدولي للتنمية الإدارية، والذي يمثل أعلى تصنيف للمدينة على الإطلاق.

صرح وزير العمل والرعاية الاجتماعية، السيد كريس صن، قائلاً: “في لحظة محورية من التحول السريع في منظومة المواهب العالمية، يهدف أسبوع قمة المواهب العالمية إلى معرفة الرؤى المستقبلية لتنمية المواهب والسياسات والفرص، إلى جانب تنمية البلاد، وبالتالي سيمهد لأن تصبح هونج كونج مركزًا دوليًا لرعاية المواهب عالية الكفاءة”.

أعرب مدير مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، السيد فيليكس تشان، عن أمله في أن يساهم أسبوع قمة المواهب العالمية، وهو حدث دولي بارز لرعاية المواهب، في تعزيز التعاون الإقليمي والقطاعي فيما يتعلق برعاية المواهب، وتوفير منصة للتبادل مع مختلف الشركاء، مما يساعد أصحاب المواهب على اغتنام الفرص، وفهم مسارات التنمية في هونج كونج، وتوقع اتجاهات القوى العاملة في المستقبل.

منتدى المواهب الدولي | 18 و19 مارس

يجمع المنتدى، الذي يحمل شعار “تواصل العقول على مستوى العالم”، كبار المسؤولين الحكوميين وقادة الأعمال والأوساط الأكاديمية من هونج كونج وخارجها.

يفتتح فعاليات المنتدى البروفيسور كريستوفر أ. بيساريدس، الحائز على جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية عام 2010، بإلقاء خطاب رئيسي. سيشارك أيضًا في هذه الفعالية السيد وينفريد إنجلبرخت-بريسجيس، الرئيس التنفيذي لنادي هونج كونج للفروسية، والسيد جو نجاي، رئيس مجلس إدارة ماكينزي في الصين الكبرى، حيث سيتبادلان وجهات النظر حول منظومة المواهب في العصر الجديد. يتضمن برنامج المنتدى ثلاث حلقات نقاش تتماشى مع الركائز الأساسية لأسبوع قمة المواهب العالمية.

  • التعليم — — تجمع حلقة النقاش بعنوان “الاستعداد للمستقبل: التحول النموذجي في التعليم واستراتيجية رعاية المواهب” قادة أكاديميين لاستكشاف كيف يمكن للتعاون عبر الحدود والشراكات الصناعية أن تدفع عجلة الابتكار وتبني مهارات مفيدة مستقبلًا. يضم المتحدثون في حلقة النقاش: البروفيسور تشيهوانج جونج (رئيس جامعة بكين)، والبروفيسورة نانسي إيب (رئيسة جامعة هونج كونج للعلوم والتكنولوجيا)، والبروفيسور سيمون مارجينسون (أستاذ التعليم العالي الفخري في جامعة أكسفورد)، والبروفيسور جون كويلش (الرئيس الأمريكي لجامعة ديوك كونشان ونائب مديرها التنفيذي)، والبروفيسور هيواي تانج (مساعدة نائب الرئيس (العالمي)، جامعة هونج كونج).
  • التكنولوجياتتناول حلقة النقاش بعنوان “التكنولوجيا بصفتها عاملًا محفزًا – وضع استراتيجيات اجتذاب المواهب من أجل الابتكار” كيف يمكن لتقنيات الذكاء الاصطناعي المبتكرة أن تدعم اجتذاب المواهب وتطويرها. يضم المتحدثون في حلقة النقاش: السيدة فينيشيا لي (المديرة العامة لشركة آنت إنترناشونال في الصين الكبرى)، والدكتور داهوا لين (المؤسس المشارك ورئيس العلماء في شركة سينس تايم)، والسيد يات سيو (المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة أنيموكا براندز؛ المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أوت بليز)، والسيدة بسيمة عبد الرحمن (المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة كيه إي إس كيه).
  • المواهبتستكشف حلقة النقاش بعنوان “الازدهار في بيئة تتطلب مهارات متغيرة باستمرار – الحفاظ على المهارات وتعزيز المرونة” كيف تُعيد تقنيات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية تشكيل استراتيجيات المواهب. يضم المتحدثون في حلقة النقاش كلاً من السيد جيف تانغ (شريك، قائد تطوير السوق، الاستشارات، مجموعة إرنست ويونج)، والسيد بول مودي (مدير إداري، الشراكات العالمية وحلول العملاء، معهد المحللين الماليين المعتمدين)، والسيد جرانت رايت (المدير التنفيذي للمجموعة، الذكاء الاصطناعي، سيك)، والسيدة روتشي أناند (نائبة رئيس حلول المواهب لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، لينكد إن)، والسيدة جوي شو (رئيسة قسم الموارد البشرية والثقافة، مجموعة دي إف آي للتجزئة).

سيشهد صباح اليوم الثاني حلقات نقاش وجلسات مخصصة مع شركاء الفعاليات المصاحبة. بعد ذلك ستُعقد ندوة مغلقة في الفترة المسائية بعنوان “إنشاء مركز وطني للمواهب عالية الكفاءة“، وسيكون الحضور فيها بدعوات خاصة، وستجمع ممثلين حكوميين من البر الرئيسي الصيني ومنطقة ماكاو الإدارية الخاصة لتعزيز تبادل المعرفة والتعاون وشبكات المواهب عالية الكفاءة.

يقتصر الحضور في المنتدى على من تُوَّجه لهم دعوات لحضوره، وستقدم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب بثًا مباشرًا عالميًا للمنتدى على مدار اليومين.

للاطلاع على القائمة الكاملة للمتحدثين المؤكَّدين وجدول أعمال المنتدى المفصل، يرجى استخدام الرابط التالي: gts.hkengage.gov.hk/en/speaker-list

 معرض كارير كونكت | 18 و19 مارس

سيُقام المعرض في يومي 18 و19 مارس، وسيضم نحو 70 شركة كبيرة، ومؤسسات تعليمية وتقنية، ودوائر حكومية، وسيتيح المعرض، الذي يمكن دخوله مجانًا، للمشاركين الاطلاع مباشرةً على أحدث المعلومات في القطاع، والحصول على خدمات دعم متنوعة وفرص للتواصل مع شركات متعددة الجنسيات في مختلف المجالات، مُسلطًا الضوء على الفرص الوظيفية المتاحة في منطقة خليج جوانجدونج الكبرى. يمكن التسجيل مسبقًا الآن.

تسعة فعاليات مصاحبة | من 17 إلى 29 مارس (لأول مرة في عام 2026)

لأول مرة سيمتد أسبوع قمة المواهب العالمية ليضم سلسلة فعاليات على مدار أسبوع كامل، إلى جانب تسعة فعاليات مصاحبة تُقام في الفترة من 17 إلى 29 مارس بالشراكة مع مختلف شركاء العمل لدى مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب. كما يتضمن برنامج القمة مؤتمرات إقليمية ومعارض توظيف وحفلات توزيع جوائز للشركات، وبالتالي ستوفر القمة منهاجًا شاملًا للتواصل المهني وتبادل المعلومات. خلال هذا الأسبوع، ستُبرم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب اتفاقية تعاون رسمية مع غرفة التجارة الدولية للشباب في هونج كونج لتعزيز الترويج الدولي للمدينة.

التسجيل والاستفسارات

معرض كارير كونكت: 18 و19 مارس، من الساعة 10 صباحًا حتى 5:30 مساءً، Hall 3F, HKCEC | الدخول مجاني

نبذة عن مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب

تلتزم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، وهي مكتب تابع لمكتب العمل والرعاية الاجتماعية في حكومة منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة، بتعزيز مزايا هونج كونج وفرصها وبرامجها لاجتذاب المواهب المختلفة في الأسواق العالمية المتنوعة، إلى جانب توفير خدمات دعم شاملة ومتكاملة لأصحاب المواهب الوافدين لتسهيل استقرارهم واندماجهم في البيئة الجديدة من أجل التنمية على المدى الطويل.

‫عودة أسبوع قمة المواهب العالمية إلى هونج كونج في الفترة من 18 إلى 19 مارس، بمشاركة الحائز على جائزة نوبل ورئيس جامعة بكين والمشارك في تأسيس شركة سينس تايم

تركز القمة على منظومة المواهب في عصر الذكاء الاصطناعي، وتعزيز مكانة هونج كونج بصفتها مركزًا عالميًا بارزًا لرعاية المواهب في آسيا

منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة – Media OutReach Newswire– 4 مارس 2026 – سيستضيف مكتب العمل والرعاية الاجتماعية التابع لحكومة منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة، بالتعاون مع مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب (HKTE)، أسبوع قمة المواهب العالمية في منتصف مارس. يرتكز هذا الحدث الضخم على تكامل التعليم والتكنولوجيا ورعاية المواهب، وسيعزز تبادل المواهب على المستوى الإقليمي، وسيستكشف اتجاهات المواهب المستقبلية من خلال منتدى دولي ومعرض واسع النطاق وأنشطة تواصل متنوعة.

التعليق على الصورة: أعلنت مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب عن إقامة برنامج أسبوع قمة المواهب العالمية في يوم 2 مارس، وسيتضمن البرنامج منتدى المواهب الدولي، ومعرض كارير كونكت، وتسعة فعاليات مصاحبة وستقام في الفترة من 17 إلى 29 مارس. يظهر في الصورة (من اليسار) مدير قسم تسليم الحسابات في مركز بيانات داي وان، السيد توني تشو، ووزير العمل والرعاية الاجتماعية، السيد كريس صن، ومدير مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، السيد فيليكس تشان، والشريك في شركة إرنست ويانج للخدمات الاستشارية المحدودة، السيد جيف تانج، في المؤتمر الصحفي.

نظرًا للنجاح الذي حققته الفعالية الافتتاحية في عام 2024، وسَّع أسبوع قمة المواهب العالمية هذا العام نطاق برنامجه ليشمل منتدى المواهب الدولي ومعرض كارير كونكت في يومي 18 و19 مارس، إلى جانب تسعة فعاليات مصاحبة ستُنظّم بالتعاون مع شركاء العمل لدى مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب في الفترة من 17 إلى 29 مارس. تشكّل جميع هذه المبادرات منصة دولية شاملة لتبادل المواهب، مما يعزز دور هونج كونج المزدوج بصفتها مركزًا عالميًا لتبني المواهب وبوابة البلاد لرعاية أصحاب المواهب.

يأتي أسبوع قمة المواهب العالمية في أعقاب صعود هونج كونج التاريخي إلى المركز الأول في آسيا في تصنيف المواهب العالمية لعام 2025 الصادر عن المعهد الدولي للتنمية الإدارية، والذي يمثل أعلى تصنيف للمدينة على الإطلاق.

صرح وزير العمل والرعاية الاجتماعية، السيد كريس صن، قائلاً: “في لحظة محورية من التحول السريع في منظومة المواهب العالمية، يهدف أسبوع قمة المواهب العالمية إلى معرفة الرؤى المستقبلية لتنمية المواهب والسياسات والفرص، إلى جانب تنمية البلاد، وبالتالي سيمهد لأن تصبح هونج كونج مركزًا دوليًا لرعاية المواهب عالية الكفاءة”.

أعرب مدير مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، السيد فيليكس تشان، عن أمله في أن يساهم أسبوع قمة المواهب العالمية، وهو حدث دولي بارز لرعاية المواهب، في تعزيز التعاون الإقليمي والقطاعي فيما يتعلق برعاية المواهب، وتوفير منصة للتبادل مع مختلف الشركاء، مما يساعد أصحاب المواهب على اغتنام الفرص، وفهم مسارات التنمية في هونج كونج، وتوقع اتجاهات القوى العاملة في المستقبل.

منتدى المواهب الدولي | 18 و19 مارس

يجمع المنتدى، الذي يحمل شعار “تواصل العقول على مستوى العالم”، كبار المسؤولين الحكوميين وقادة الأعمال والأوساط الأكاديمية من هونج كونج وخارجها.

يفتتح فعاليات المنتدى البروفيسور كريستوفر أ. بيساريدس، الحائز على جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية عام 2010، بإلقاء خطاب رئيسي. سيشارك أيضًا في هذه الفعالية السيد وينفريد إنجلبرخت-بريسجيس، الرئيس التنفيذي لنادي هونج كونج للفروسية، والسيد جو نجاي، رئيس مجلس إدارة ماكينزي في الصين الكبرى، حيث سيتبادلان وجهات النظر حول منظومة المواهب في العصر الجديد. يتضمن برنامج المنتدى ثلاث حلقات نقاش تتماشى مع الركائز الأساسية لأسبوع قمة المواهب العالمية.

  • التعليم — — تجمع حلقة النقاش بعنوان “الاستعداد للمستقبل: التحول النموذجي في التعليم واستراتيجية رعاية المواهب” قادة أكاديميين لاستكشاف كيف يمكن للتعاون عبر الحدود والشراكات الصناعية أن تدفع عجلة الابتكار وتبني مهارات مفيدة مستقبلًا. يضم المتحدثون في حلقة النقاش: البروفيسور تشيهوانج جونج (رئيس جامعة بكين)، والبروفيسورة نانسي إيب (رئيسة جامعة هونج كونج للعلوم والتكنولوجيا)، والبروفيسور سيمون مارجينسون (أستاذ التعليم العالي الفخري في جامعة أكسفورد)، والبروفيسور جون كويلش (الرئيس الأمريكي لجامعة ديوك كونشان ونائب مديرها التنفيذي)، والبروفيسور هيواي تانج (مساعدة نائب الرئيس (العالمي)، جامعة هونج كونج).
  • التكنولوجياتتناول حلقة النقاش بعنوان “التكنولوجيا بصفتها عاملًا محفزًا – وضع استراتيجيات اجتذاب المواهب من أجل الابتكار” كيف يمكن لتقنيات الذكاء الاصطناعي المبتكرة أن تدعم اجتذاب المواهب وتطويرها. يضم المتحدثون في حلقة النقاش: السيدة فينيشيا لي (المديرة العامة لشركة آنت إنترناشونال في الصين الكبرى)، والدكتور داهوا لين (المؤسس المشارك ورئيس العلماء في شركة سينس تايم)، والسيد يات سيو (المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة أنيموكا براندز؛ المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أوت بليز)، والسيدة بسيمة عبد الرحمن (المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة كيه إي إس كيه).
  • المواهبتستكشف حلقة النقاش بعنوان “الازدهار في بيئة تتطلب مهارات متغيرة باستمرار – الحفاظ على المهارات وتعزيز المرونة” كيف تُعيد تقنيات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية تشكيل استراتيجيات المواهب. يضم المتحدثون في حلقة النقاش كلاً من السيد جيف تانغ (شريك، قائد تطوير السوق، الاستشارات، مجموعة إرنست ويونج)، والسيد بول مودي (مدير إداري، الشراكات العالمية وحلول العملاء، معهد المحللين الماليين المعتمدين)، والسيد جرانت رايت (المدير التنفيذي للمجموعة، الذكاء الاصطناعي، سيك)، والسيدة روتشي أناند (نائبة رئيس حلول المواهب لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، لينكد إن)، والسيدة جوي شو (رئيسة قسم الموارد البشرية والثقافة، مجموعة دي إف آي للتجزئة).

سيشهد صباح اليوم الثاني حلقات نقاش وجلسات مخصصة مع شركاء الفعاليات المصاحبة. بعد ذلك ستُعقد ندوة مغلقة في الفترة المسائية بعنوان “إنشاء مركز وطني للمواهب عالية الكفاءة“، وسيكون الحضور فيها بدعوات خاصة، وستجمع ممثلين حكوميين من البر الرئيسي الصيني ومنطقة ماكاو الإدارية الخاصة لتعزيز تبادل المعرفة والتعاون وشبكات المواهب عالية الكفاءة.

يقتصر الحضور في المنتدى على من تُوَّجه لهم دعوات لحضوره، وستقدم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب بثًا مباشرًا عالميًا للمنتدى على مدار اليومين.

للاطلاع على القائمة الكاملة للمتحدثين المؤكَّدين وجدول أعمال المنتدى المفصل، يرجى استخدام الرابط التالي: gts.hkengage.gov.hk/en/speaker-list

 معرض كارير كونكت | 18 و19 مارس

سيُقام المعرض في يومي 18 و19 مارس، وسيضم نحو 70 شركة كبيرة، ومؤسسات تعليمية وتقنية، ودوائر حكومية، وسيتيح المعرض، الذي يمكن دخوله مجانًا، للمشاركين الاطلاع مباشرةً على أحدث المعلومات في القطاع، والحصول على خدمات دعم متنوعة وفرص للتواصل مع شركات متعددة الجنسيات في مختلف المجالات، مُسلطًا الضوء على الفرص الوظيفية المتاحة في منطقة خليج جوانجدونج الكبرى. يمكن التسجيل مسبقًا الآن.

تسعة فعاليات مصاحبة | من 17 إلى 29 مارس (لأول مرة في عام 2026)

لأول مرة سيمتد أسبوع قمة المواهب العالمية ليضم سلسلة فعاليات على مدار أسبوع كامل، إلى جانب تسعة فعاليات مصاحبة تُقام في الفترة من 17 إلى 29 مارس بالشراكة مع مختلف شركاء العمل لدى مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب. كما يتضمن برنامج القمة مؤتمرات إقليمية ومعارض توظيف وحفلات توزيع جوائز للشركات، وبالتالي ستوفر القمة منهاجًا شاملًا للتواصل المهني وتبادل المعلومات. خلال هذا الأسبوع، ستُبرم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب اتفاقية تعاون رسمية مع غرفة التجارة الدولية للشباب في هونج كونج لتعزيز الترويج الدولي للمدينة.

التسجيل والاستفسارات

معرض كارير كونكت: 18 و19 مارس، من الساعة 10 صباحًا حتى 5:30 مساءً، Hall 3F, HKCEC | الدخول مجاني

نبذة عن مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب

تلتزم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، وهي مكتب تابع لمكتب العمل والرعاية الاجتماعية في حكومة منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة، بتعزيز مزايا هونج كونج وفرصها وبرامجها لاجتذاب المواهب المختلفة في الأسواق العالمية المتنوعة، إلى جانب توفير خدمات دعم شاملة ومتكاملة لأصحاب المواهب الوافدين لتسهيل استقرارهم واندماجهم في البيئة الجديدة من أجل التنمية على المدى الطويل.

‫عودة أسبوع قمة المواهب العالمية إلى هونج كونج في الفترة من 18 إلى 19 مارس، بمشاركة الحائز على جائزة نوبل ورئيس جامعة بكين والمشارك في تأسيس شركة سينس تايم

تركز القمة على منظومة المواهب في عصر الذكاء الاصطناعي، وتعزيز مكانة هونج كونج بصفتها مركزًا عالميًا بارزًا لرعاية المواهب في آسيا

منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة – Media OutReach Newswire– 4 مارس 2026 – سيستضيف مكتب العمل والرعاية الاجتماعية التابع لحكومة منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة، بالتعاون مع مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب (HKTE)، أسبوع قمة المواهب العالمية في منتصف مارس. يرتكز هذا الحدث الضخم على تكامل التعليم والتكنولوجيا ورعاية المواهب، وسيعزز تبادل المواهب على المستوى الإقليمي، وسيستكشف اتجاهات المواهب المستقبلية من خلال منتدى دولي ومعرض واسع النطاق وأنشطة تواصل متنوعة.

التعليق على الصورة: أعلنت مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب عن إقامة برنامج أسبوع قمة المواهب العالمية في يوم 2 مارس، وسيتضمن البرنامج منتدى المواهب الدولي، ومعرض كارير كونكت، وتسعة فعاليات مصاحبة وستقام في الفترة من 17 إلى 29 مارس. يظهر في الصورة (من اليسار) مدير قسم تسليم الحسابات في مركز بيانات داي وان، السيد توني تشو، ووزير العمل والرعاية الاجتماعية، السيد كريس صن، ومدير مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، السيد فيليكس تشان، والشريك في شركة إرنست ويانج للخدمات الاستشارية المحدودة، السيد جيف تانج، في المؤتمر الصحفي.

نظرًا للنجاح الذي حققته الفعالية الافتتاحية في عام 2024، وسَّع أسبوع قمة المواهب العالمية هذا العام نطاق برنامجه ليشمل منتدى المواهب الدولي ومعرض كارير كونكت في يومي 18 و19 مارس، إلى جانب تسعة فعاليات مصاحبة ستُنظّم بالتعاون مع شركاء العمل لدى مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب في الفترة من 17 إلى 29 مارس. تشكّل جميع هذه المبادرات منصة دولية شاملة لتبادل المواهب، مما يعزز دور هونج كونج المزدوج بصفتها مركزًا عالميًا لتبني المواهب وبوابة البلاد لرعاية أصحاب المواهب.

يأتي أسبوع قمة المواهب العالمية في أعقاب صعود هونج كونج التاريخي إلى المركز الأول في آسيا في تصنيف المواهب العالمية لعام 2025 الصادر عن المعهد الدولي للتنمية الإدارية، والذي يمثل أعلى تصنيف للمدينة على الإطلاق.

صرح وزير العمل والرعاية الاجتماعية، السيد كريس صن، قائلاً: “في لحظة محورية من التحول السريع في منظومة المواهب العالمية، يهدف أسبوع قمة المواهب العالمية إلى معرفة الرؤى المستقبلية لتنمية المواهب والسياسات والفرص، إلى جانب تنمية البلاد، وبالتالي سيمهد لأن تصبح هونج كونج مركزًا دوليًا لرعاية المواهب عالية الكفاءة”.

أعرب مدير مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، السيد فيليكس تشان، عن أمله في أن يساهم أسبوع قمة المواهب العالمية، وهو حدث دولي بارز لرعاية المواهب، في تعزيز التعاون الإقليمي والقطاعي فيما يتعلق برعاية المواهب، وتوفير منصة للتبادل مع مختلف الشركاء، مما يساعد أصحاب المواهب على اغتنام الفرص، وفهم مسارات التنمية في هونج كونج، وتوقع اتجاهات القوى العاملة في المستقبل.

منتدى المواهب الدولي | 18 و19 مارس

يجمع المنتدى، الذي يحمل شعار “تواصل العقول على مستوى العالم”، كبار المسؤولين الحكوميين وقادة الأعمال والأوساط الأكاديمية من هونج كونج وخارجها.

يفتتح فعاليات المنتدى البروفيسور كريستوفر أ. بيساريدس، الحائز على جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية عام 2010، بإلقاء خطاب رئيسي. سيشارك أيضًا في هذه الفعالية السيد وينفريد إنجلبرخت-بريسجيس، الرئيس التنفيذي لنادي هونج كونج للفروسية، والسيد جو نجاي، رئيس مجلس إدارة ماكينزي في الصين الكبرى، حيث سيتبادلان وجهات النظر حول منظومة المواهب في العصر الجديد. يتضمن برنامج المنتدى ثلاث حلقات نقاش تتماشى مع الركائز الأساسية لأسبوع قمة المواهب العالمية.

  • التعليم — — تجمع حلقة النقاش بعنوان “الاستعداد للمستقبل: التحول النموذجي في التعليم واستراتيجية رعاية المواهب” قادة أكاديميين لاستكشاف كيف يمكن للتعاون عبر الحدود والشراكات الصناعية أن تدفع عجلة الابتكار وتبني مهارات مفيدة مستقبلًا. يضم المتحدثون في حلقة النقاش: البروفيسور تشيهوانج جونج (رئيس جامعة بكين)، والبروفيسورة نانسي إيب (رئيسة جامعة هونج كونج للعلوم والتكنولوجيا)، والبروفيسور سيمون مارجينسون (أستاذ التعليم العالي الفخري في جامعة أكسفورد)، والبروفيسور جون كويلش (الرئيس الأمريكي لجامعة ديوك كونشان ونائب مديرها التنفيذي)، والبروفيسور هيواي تانج (مساعدة نائب الرئيس (العالمي)، جامعة هونج كونج).
  • التكنولوجياتتناول حلقة النقاش بعنوان “التكنولوجيا بصفتها عاملًا محفزًا – وضع استراتيجيات اجتذاب المواهب من أجل الابتكار” كيف يمكن لتقنيات الذكاء الاصطناعي المبتكرة أن تدعم اجتذاب المواهب وتطويرها. يضم المتحدثون في حلقة النقاش: السيدة فينيشيا لي (المديرة العامة لشركة آنت إنترناشونال في الصين الكبرى)، والدكتور داهوا لين (المؤسس المشارك ورئيس العلماء في شركة سينس تايم)، والسيد يات سيو (المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة أنيموكا براندز؛ المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أوت بليز)، والسيدة بسيمة عبد الرحمن (المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة كيه إي إس كيه).
  • المواهبتستكشف حلقة النقاش بعنوان “الازدهار في بيئة تتطلب مهارات متغيرة باستمرار – الحفاظ على المهارات وتعزيز المرونة” كيف تُعيد تقنيات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية تشكيل استراتيجيات المواهب. يضم المتحدثون في حلقة النقاش كلاً من السيد جيف تانغ (شريك، قائد تطوير السوق، الاستشارات، مجموعة إرنست ويونج)، والسيد بول مودي (مدير إداري، الشراكات العالمية وحلول العملاء، معهد المحللين الماليين المعتمدين)، والسيد جرانت رايت (المدير التنفيذي للمجموعة، الذكاء الاصطناعي، سيك)، والسيدة روتشي أناند (نائبة رئيس حلول المواهب لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، لينكد إن)، والسيدة جوي شو (رئيسة قسم الموارد البشرية والثقافة، مجموعة دي إف آي للتجزئة).

سيشهد صباح اليوم الثاني حلقات نقاش وجلسات مخصصة مع شركاء الفعاليات المصاحبة. بعد ذلك ستُعقد ندوة مغلقة في الفترة المسائية بعنوان “إنشاء مركز وطني للمواهب عالية الكفاءة“، وسيكون الحضور فيها بدعوات خاصة، وستجمع ممثلين حكوميين من البر الرئيسي الصيني ومنطقة ماكاو الإدارية الخاصة لتعزيز تبادل المعرفة والتعاون وشبكات المواهب عالية الكفاءة.

يقتصر الحضور في المنتدى على من تُوَّجه لهم دعوات لحضوره، وستقدم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب بثًا مباشرًا عالميًا للمنتدى على مدار اليومين.

للاطلاع على القائمة الكاملة للمتحدثين المؤكَّدين وجدول أعمال المنتدى المفصل، يرجى استخدام الرابط التالي: gts.hkengage.gov.hk/en/speaker-list

 معرض كارير كونكت | 18 و19 مارس

سيُقام المعرض في يومي 18 و19 مارس، وسيضم نحو 70 شركة كبيرة، ومؤسسات تعليمية وتقنية، ودوائر حكومية، وسيتيح المعرض، الذي يمكن دخوله مجانًا، للمشاركين الاطلاع مباشرةً على أحدث المعلومات في القطاع، والحصول على خدمات دعم متنوعة وفرص للتواصل مع شركات متعددة الجنسيات في مختلف المجالات، مُسلطًا الضوء على الفرص الوظيفية المتاحة في منطقة خليج جوانجدونج الكبرى. يمكن التسجيل مسبقًا الآن.

تسعة فعاليات مصاحبة | من 17 إلى 29 مارس (لأول مرة في عام 2026)

لأول مرة سيمتد أسبوع قمة المواهب العالمية ليضم سلسلة فعاليات على مدار أسبوع كامل، إلى جانب تسعة فعاليات مصاحبة تُقام في الفترة من 17 إلى 29 مارس بالشراكة مع مختلف شركاء العمل لدى مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب. كما يتضمن برنامج القمة مؤتمرات إقليمية ومعارض توظيف وحفلات توزيع جوائز للشركات، وبالتالي ستوفر القمة منهاجًا شاملًا للتواصل المهني وتبادل المعلومات. خلال هذا الأسبوع، ستُبرم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب اتفاقية تعاون رسمية مع غرفة التجارة الدولية للشباب في هونج كونج لتعزيز الترويج الدولي للمدينة.

التسجيل والاستفسارات

معرض كارير كونكت: 18 و19 مارس، من الساعة 10 صباحًا حتى 5:30 مساءً، Hall 3F, HKCEC | الدخول مجاني

نبذة عن مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب

تلتزم مؤسسة هونج كونج لإشراك المواهب، وهي مكتب تابع لمكتب العمل والرعاية الاجتماعية في حكومة منطقة هونج كونج الإدارية الخاصة، بتعزيز مزايا هونج كونج وفرصها وبرامجها لاجتذاب المواهب المختلفة في الأسواق العالمية المتنوعة، إلى جانب توفير خدمات دعم شاملة ومتكاملة لأصحاب المواهب الوافدين لتسهيل استقرارهم واندماجهم في البيئة الجديدة من أجل التنمية على المدى الطويل.

CGTN: Why is China’s economy holding steady? Jiangsu Province has the answer

CGTN published an article examining the resilience of China’s economy amid global uncertainties. It highlighted the role of major provinces like Jiangsu in driving high-quality growth and outlined policy efforts to boost employment, raise incomes and improve public services – all aimed at ensuring Chinese modernization delivers common prosperity for all.

BEIJING, March 05, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — As the global economy faces mounting uncertainties and domestic structural adjustments continue, China’s economic resilience has become a frequent topic of discussion.

As a major province that can maintain both economic dynamism and social progress, east China’s Jiangsu Province offers a glimpse into why China’s economy demonstrates resilience and vitality despite a complex external environment.

In 2025, China’s total GDP surpassed 140 trillion yuan (about $20.16 trillion). Among all provinces, Jiangsu stands out as a key pillar, contributing roughly one-tenth of the national total. During the 14th Five-Year Plan period (2021-2025), the province’s economy crossed four successive trillion-yuan milestones, steadily expanding its scale while maintaining strong momentum.

On Thursday, while taking part in a deliberation with his fellow deputies from the delegation of Jiangsu Province at the fourth session of the 14th National People’s Congress, China’s national legislature, Chinese President Xi Jinping stressed that economically strong provinces must maintain solid foundations and strong resilience against external shocks, so that they can help stabilize the overall national economy.

High-quality growth, economic resilience

A defining feature of Jiangsu’s economic performance is the combination of scale and quality. Xi called on the province to continue strengthening its economic resilience by improving its internal capabilities, integrating more deeply into China’s unified national market, and expanding high-level opening up.

Manufacturing remains a central pillar. Jiangsu’s manufacturing high-quality development index has ranked first nationwide for five consecutive years, reflecting both industrial sophistication and strong innovation capacity. From advanced equipment and integrated circuits to new energy and biomedicine, the province’s industrial ecosystem has helped it remain competitive amid global supply chain adjustments.

Domestic demand is also showing vitality. A striking example is the viral popularity of the provincial football league known as the “Su Super League,” which has attracted more than 2.43 million spectators in 2025. The phenomenon illustrates how sports, culture and tourism can activate consumption and unleash the potential of the domestic market.

Meanwhile, Jiangsu remains one of China’s most open economies. During the 14th Five-Year Plan period, the province attracted more than $119 billion in actual foreign investment, ranking first nationwide.

By active participating in domestic and international dual circulation, Jiangsu demonstrates how China strengthens its domestic market while staying open and integrated into the global economy.

A modernization that benefits all

Economic growth alone is not the ultimate goal. As Xi emphasized during the deliberation, Chinese modernization is defined by common prosperity for all.

As Xi pointed out, it means addressing key questions: how to achieve high-quality and full employment, how to increase incomes for urban and rural residents, and how to further improve public services and social security.

Many of these concerns were addressed in the draft government work report, submitted to lawmakers for deliberation on Thursday, which outlined a range of livelihood-focused policy measures.

Employment remains a top priority. The government will expand work-for-relief programs to help people facing difficulties in finding jobs. Meanwhile, flexible workers and those in new forms of employment – such as delivery personnel and ride-hailing drivers – will gain broader access to more inclusive social security programs.

Boosting consumption and raising incomes are also key policy goals. China will implement an income growth plan for urban and rural residents, with measures aimed at increasing earnings for low-income groups, expanding property income channels, and improving remuneration and social security systems.

According to the report, a total of 250 billion yuan in ultra-long special treasury bonds will support consumer goods trade-in programs, while a special fiscal-financial coordination fund of 100 billion yuan will be created to facilitate domestic demand expansion. Policies such as promoting spring and autumn school breaks and encouraging staggered paid leave for employees are also expected to stimulate service-sector consumption and tourism.

As for public services and social security issues, the draft report said the minimum basic old-age benefits for rural and non-working urban residents will be raised by 20 yuan per month. Elderly care service vouchers will pay for seniors affected by moderate or more severe functional impairments.

In addition, the government plans to expand maternity insurance coverage, guarantee maternity leave, accelerate the development of inclusive childcare services, and introduce housing policies that better support families with two or more children.

https://news.cgtn.com/news/2026-03-05/Why-is-China-s-economy-holding-steady-This-province-has-the-answer-1LgVB4zGAHC/p.html

Contact: CGTN Digital, [email protected]

GlobeNewswire Distribution ID 9667193

Bitget Signals Next Phase of Exchanges With TradFi Integration

Bitget Signals Next Phase of Exchanges With TradFi Integration

Bitget Signals Next Phase of Exchanges With TradFi Integration

Bitget Signals Next Phase of Exchanges With TradFi Integration

VICTORIA, Seychelles, March 06, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Bitget, the world’s largest Universal Exchange (UEX), has introduced a major structural upgrade to its trading interface, elevating traditional financial assets such as stocks, commodities, and forex into a standalone product category alongside crypto trading. The update reflects a broader shift in how exchanges are evolving as crypto infrastructure increasingly supports global financial markets.

Across the industry, exchanges have begun adding traditional assets to their platforms, including equities, indices, and precious metals. While this trend signals growing maturity in digital asset markets, many platforms continue to treat traditional assets as secondary features within crypto-focused trading environments.

Bitget’s latest update takes a different approach by restructuring the platform to give traditional financial products equal prominence. The platform now separates crypto trading and traditional asset trading into distinct core navigation sections, enabling users to access each market through dedicated interfaces tailored to their trading behaviors and risk profiles.

The change reflects the growing convergence between digital assets and traditional finance. While the global crypto market currently represents roughly $2.4 trillion in value, traditional financial markets span nearly $900 trillion across equities, commodities, foreign exchange, and other instruments. As tokenization technologies and real-world asset (RWA) infrastructure mature, an increasing share of traditional financial activity is expected to move onto blockchain-based settlement layers.

“Crypto infrastructure is gradually becoming the settlement layer for global financial markets,” said Gracy Chen, CEO of Bitget. “The future of exchanges will not be defined by whether they offer crypto or traditional assets, but by how effectively they integrate both. Our goal with this update was to move beyond simply listing traditional products and instead build an environment where crypto and TradFi can operate as equal components of a unified trading ecosystem.”

The platform update follows a series of product expansions introduced by Bitget over the past year. The exchange first integrated on-chain trading capabilities, followed by the launch of tokenized stock perpetual contracts. In late 2025, Bitget introduced contracts for difference (CFD) trading, allowing users to access global markets such as equities, commodities, and forex using stablecoin-based settlement.

Bitget has also expanded its real-world asset infrastructure through partnerships, including Ondo, enabling trading access to more than 200 tokenized assets, including U.S. stocks and ETFs. These developments collectively laid the groundwork for the platform’s new interface structure.

Under the updated design, crypto spot and derivatives trading are consolidated within a single “Trade” tab, while traditional financial products, including CFDs, stock perpetual contracts, and tokenized equities, are accessible through a dedicated TradFi tab placed directly alongside it in the main navigation.

According to Bitget, the structural change reflects how modern traders increasingly manage portfolios across multiple asset classes rather than identifying strictly as crypto or stock traders. The new layout aims to simplify navigation while giving traditional financial products greater visibility and strategic importance within the platform.

The update also aligns with Bitget’s broader Universal Exchange (UEX) strategy, which focuses on bringing crypto-native assets, tokenized securities, and traditional markets into a single trading infrastructure.

Industry projections suggest that as tokenized equities, stablecoin liquidity, and on-chain settlement mature, a significant share of global stock trading could eventually move through blockchain-based rails. By 2030, estimates suggest that between 20% and 40% of global equity trading could route through crypto-native infrastructure.

Within this environment, Bitget positions its Universal Exchange framework as a platform designed to support this convergence at scale.

“As markets evolve, the distinction between crypto and traditional finance becomes less meaningful to users,” Gracy Chen added“The next phase of exchange infrastructure will be defined by platforms that allow assets from both worlds to coexist seamlessly within a single trading environment.”

The latest update marks a foundational step in Bitget’s long-term strategy to support cross-asset trading as tokenized financial markets continue to expand.

About Bitget

Bitget is the world’s largest Universal Exchange (UEX), serving over 125 million users and offering access to over 2M crypto tokens, 100+ tokenized stocks, ETFs, commodities, FX, and precious metals such as gold. The ecosystem is committed to helping users trade smarter with its AI agent, which co-pilots trade execution. Bitget is driving crypto adoption through strategic partnerships with LALIGA and MotoGP™. Aligned with its global impact strategy, Bitget has joined hands with UNICEF to support blockchain education for 1.1 million people by 2027. Bitget currently leads in the tokenized TradFi market, providing the industry’s lowest fees and highest liquidity across 150 regions worldwide.

For more information, visit: Website | Twitter | Telegram | LinkedIn | Discord

For media inquiries, please contact: [email protected]

Risk Warning: Digital asset prices are subject to fluctuation and may experience significant volatility. Investors are advised to only allocate funds they can afford to lose. The value of any investment may be impacted, and there is a possibility that financial objectives may not be met, nor the principal investment recovered. Independent financial advice should always be sought, and personal financial experience and standing carefully considered. Past performance is not a reliable indicator of future results. Bitget accepts no liability for any potential losses incurred. Nothing contained herein should be construed as financial advice. For further information, please refer to our Terms of Use.

A photo accompanying this announcement is available at https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/7ff6a5a4-0e5b-42e8-8e27-bd63bee47c52

GlobeNewswire Distribution ID 1001168378